7月9日下午，公司“創建‘十佳紅旗班組’10周年座談會”在辦公樓314會議室舉行。會議由公司黨委副書記、工會主席呂曉花主持。各基層單位的支部書記、工會主席、工會專干以及班組長代表共51人參加了會議。

 南鋁爭創“十佳紅旗班組”活動自2001年7月份開展以來已走過10個年頭。10年來，公司緊緊圍繞著創建“十佳紅旗班組”的指導思想和爭創條件，引入“比學趕幫超”爭創機制，不斷完善創建辦法，使“十佳紅旗班組”創建活動不斷深化，提升了企業班組建設的總體水平，有力地促進了企業的和諧發展。2001年至今，公司表彰了紅旗班組359個，其中90個班組被公司授予年度先進班組。33個班組分別榮獲全國工人先鋒號、省市“五一勞動獎狀”、模范職工小家等榮譽。

會上，電解分廠電解部凈化供料一班、華銀公司型材車間噴涂大組、板帶公司銷售部儲運大組成品倉管班、加工分廠模具部電加工班、質計處質檢一站、保衛處經濟班、動能河邊水泵班等7個全國、省市先進班組做了典型事跡介紹，他們組織開展創建活動的經驗和做法贏得了與會人員的陣陣掌聲。

黨委副書記、工會主席呂曉花在會上對7個先進班組各自的創建特色和做法進行了點評。她指出：開展創建“十佳紅旗班組”活動10年來，在推動公司班組堅持以創帶建，夯實班組基礎建設；強化班務公開，推進班組民主管理；提升班組長素質，促進班組建設上臺階等三個方面發揮了積極作用。她充分肯定了公司工會在具體運作此項工作時，能及時根據不同創建時期的特點，從“以點帶面、逐步推進”，到“點面結合、全面推廣”等分階段采取的合理措施。以及在創建過程中明確用班組勞動競賽產質量、安全生產、現場管理、民主制度建設、班組綜合素質等軟、硬件指標作為考核要件，采取考評組深入現場考評，看現場、查記錄、傾聽職工意見等方式，幫助和促進班組提高管理水平的良好做法。實現了提升班組綜合素質，激發班組工作熱情的創建目標，形成了班組與班組之間“比學趕幫超”的氛圍，涌現出一批全國、省市先進班組，全面提升了企業班組建設水平。

最后，呂曉花要求各單位要認真推廣先進班組的工作經驗，以加強班組精細化管理為契機，以民主管理為基礎，提升班組各項管理水平，為企業攻難克堅做出積極努力，為三年再建一個新南鋁再立新功。